Netwerkcoördinator Ylse van Dijk
Leren, verbinden en ontwikkelen in de wijkverpleging
Binnen de Academische Werkplaats Wijkverpleging regio Noord (AWW regio Noord) werken zorgorganisaties, onderwijsinstellingen cliëntvertegenwoordigers en onderzoekers samen aan toekomstbestendige wijkverpleging in Friesland, Groningen en Drenthe. Wie zijn de mensen achter AWW regio Noord en wat doen zij? We lichten een aantal betrokkenen uit. Deze keer: Ylse van Dijk
Wat is jouw rol binnen AWW regio Noord?
"Tijdens de eerste fase van AWW regio Noord was ik coördinator van de Learning Community Zorgprofessionals. In de nieuwe fase verschuift mijn rol naar die van leernetwerk coördinator. Dat betekent dat ik voornamelijk overzicht houd over de verschillende projecten binnen AWW regio Noord, mensen en initiatieven met elkaar verbindt, en betrokken ben bij de organisatie van de leernetwerkbijeenkomsten die we willen gaan organiseren.
Van oorsprong ben ik bewegingswetenschapper. Tijdens de coronaperiode ben ik gestart bij het Universitair Netwerk Ouderenzorg-UMCG, waar ik vorige week mijn promotieonderzoek heb afgerond naar de werkomstandigheden en mentale gezondheid van zorgprofessionals. Daarbij heb ik specifiek gekeken naar de impact van de coronapandemie op medewerkers in de ouderenzorg. De inzichten die ik daar heb opgedaan over goed en aantrekkelijk werkgeverschap neem ik mee binnen AWW regio Noord. Zo hoop ik bij te dragen aan oplossingen die daadwerkelijk van waarde zijn voor de praktijk."
Waarom is samenwerking binnen AWW regio Noord belangrijk?
"De kracht van AWW regio Noord zit voor mij in het samenbrengen van praktijk, onderwijs en onderzoek. Die drie werelden kijken vaak vanuit een ander perspectief naar dezelfde vraagstukken. Juist daarom is het belangrijk om elkaar op te zoeken, elkaars taal te leren begrijpen en steeds opnieuw te toetsen of we met de juiste vraagstukken bezig zijn en wat de impact hiervan is.’
Binnen de Learning Community Zorgprofessionals zijn vier belangrijke thema's naar voren gekomen: lerende netwerken en lerende zorgprofessionals, de aansluiting tussen onderwijs en praktijk, aantrekkelijk werkgeverschap en interprofessioneel samenwerken. In de eerste fase hebben we onder andere onderzocht hoe mbo- en hbo-verpleegkundestudenten en docenten naar de wijkverpleging kijken. Deze inzichten vormen een belangrijk vertrekpunt voor vervolgactiviteiten. Zo organiseerden we onlangs samen met andere academische werkplaatsen wijkverpleging een inspiratiesessie over opleiden in de wijk, waarbij we ervaringen en goede voorbeelden uitwisselden."
Wat hoop je dat AWW regio Noord gaat bereiken?
"Ik hoop dat AWW regio Noord bijdraagt aan toekomstbestendige wijkverpleging en aan de verdere professionalisering en positionering van het vak.
Daarbij richten we ons niet alleen op wijkverpleegkundigen, maar ook op verpleegkundigen, verzorgenden en andere professionals die werkzaam zijn in de wijk.
Daarnaast hoop ik dat we de wijkverpleging aantrekkelijker kunnen maken voor zowel huidige als toekomstige zorgprofessionals. Juist de samenwerking tussen praktijk, onderwijs en onderzoek biedt daarvoor veel kansen om vanaf het begin gezamenlijk te werken aan oplossingen die aansluiten bij de praktijk."